EN/DE/FR УКР/РУС KONTAKT
tik tok

Za co mamy płacić..? Dzikie strajki czynszowe w Polsce

Strajk czynszowy to forma zorganizowanego działania polegającego na odmowie płacenia całości lub części czynszu do czasu spełnienia postulatów – najczęściej związanych z obniżką opłat lub poprawą warunków mieszkaniowych. Tam, gdzie relacja pomiędzy najemcą a instytucją pobierającą czynsz jest silnie asymetryczna, tam równie łatwo o napięcia i konflikty społeczne. Nic więc dziwnego, że kolektywna odmowa płacenia najczęściej pojawia się w sektorze mieszkań komunalnych i akademików. Dodajmy do tego, że strajki czynszowe pozostają domeną krajów z silną tradycją ruchów lokatorskich. Pytanie, czy polski ruch lokatorski jest dziś gotowy sięgać po tak radykalne formy oporu w walce o godne warunki mieszkaniowe?

Niewidzialny opór: strajki czynszowe w Polsce

W Polsce – gdzie zmiana ustroju politycznego w latach ‘90 dokonała się dzięki walkom związkowców – prawo strajkowe jest jednym z najbardziej restrykcyjnych w Europie. Obecnie funkcjonująca ustawa o rozwiązywaniu sporów zbiorowych jest reliktem przeszłości – kalką stawy wprowadzonej podczas stanu wojennego w 1981 r., z jej obwarowaniami prawnymi i restrykcyjnymi warunkami koniecznymi dla przeprowadzenia legalnego strajku. W takich warunkach trudno mówić o jakiejkolwiek równowadze między pracownikiem najemnym a jego pracodawcą.

Praca i mieszkanie najmocniej oddziałują na naszą codzienność, i z tej perspektywy można uznać, że strajki pracownicze i czynszowe powinny funkcjonować jako swoje wzajemne dopełnienia. Analogicznie, jako lokatorzy potrzebujemy takich narzędzi oporu, które w skuteczny sposób mogą zabezpieczyć nasze interesy. Decyzje właścicieli mieszkań determinują naszą codzienność – mogąc wpływać na najbardziej intymne aspekty naszego życia, odbierając nam poczucie bezpieczeństwa i stabilności, gdy tylko pojawi się konflikt interesów. Podobnie jak w przestrzeni miejsca pracy, tak tutaj widoczna jest silna dysproporcja, którą można zniwelować wprowadzeniem swobody używania skutecznych narzędzi kontroli społecznej.

W Polsce strajk czynszowy jest rzadko spotykany i właściwie nieobecny w oficjalnym dyskursie. Wynika to m.in. z braku jego prawnego uznania czy kultury organizowania się, gdzie ruchy lokatorskie korzystałyby z analogicznych narzędzi co ruchy pracownicze. Niepłacenie czynszu może skutkować pozwem cywilnym, a w dalszej konsekwencji – eksmisją. Nie istnieją jakiekolwiek zabezpieczeniach dla osób podejmujących tego typu działania. Jeśli już dochodzi do odmowy płatności, bywa ona przedstawiana jako życiowa konieczność niż świadome nieposłuszeństwo obywatelskie.

Nie oznacza to jednak, że nie dochodzi do organicznego organizowania się lokatorów. W przeszłości mieszkańcy wielokrotnie sprzeciwiali się podwyżkom czynszów czy zagrażającym życiu i zdrowiu warunkom mieszkaniowym – m.in. poprzez pikiety, demonstracje, zakłócanie obrad samorządów, petycje czy nagłaśnianie spraw w mediach. Lokatorzy organizują się w grupach nieformalnych lub w ramach stowarzyszeń, próbując nadać swoim działaniom społeczną i polityczną legitymizację. Formy zbliżone do strajku czynszowego także się pojawiają, choć są rozproszone przestrzennie i słabo udokumentowane – a o strajku można przecież mówić dopiero wtedy, gdy ma on charakter zbiorowy, nie indywidualny.

Przykładem oddolnego, „dzikiego” strajku czynszowego była Nowa Sól. W trzech blokach socjalnych i na osiedlu kontenerowym mieszkańcy – w dużej mierze byli pracownicy przemysłowi – zorganizowali się jeszcze przed 2011 rokiem w Komitet Mieszkańców Domów Socjalnych i kolektywnie przestali płacić czynsz. Domagali się remontów, prawa do dalszego zamieszkiwania swoich dotychczasowych lokali, meldunku, umorzenia długów i zakończenia przymusowych rotacji między mieszkaniami. W jednym z budynków wszyscy przyłączyli się do strajku (sic!), zarazem postawy łamistrajków spotykały się ze słusznym ostracyzmem. Trudno się dziwić skali oporu: mieszkańcy pytali wprost, za co właściwie mają płacić, skoro mieszkają w warunkach uwłaczających ich godności.

W wielu wypadkach takie działania wynikają bezsilności i desperacji, a nie przemyślanej strategii. Zdefragmentowany ruch lokatorski, działania lokatorskie podejmowane ad hoc, brak ochrony prawnej protestujących lokatorów i silne instrumenty represji po stronie właścicieli, władz samorządowych i państwa, sprawiają, że odmowa płacenia czynszu jest w Polsce w zasadzie niemożliwa. Dopiero w ostatnich latach – wraz ze wzrostem aktywności ruchów miejskich i lokatorskich – zaczyna pojawiać się przestrzeń do bardziej otwartej i odważnej dyskusji o nowych formach nieposłuszeństwa obywatelskiego w politykach mieszkaniowych.

Problematyka lokatorska miast akademickich: sytuacja w polskich akademikach i studenckie okupacje

W Wielkiej Brytanii, na gruncie ruchu studenckiego, szczególne znaczenie miały protesty na University College London (UCL) oraz na University of Manchester. W pierwszym przypadku – w latach 2016–2017 – około 200 studentów grupowo odmówiło uiszczenia opłat za zakwaterowanie. Domagali się m.in. obniżenia cen najmu i poprawy warunków mieszkaniowych w akademikach – mówimy w tym wypadku o takich problemach jak obecność gryzoni czy nieustający hałas związany z pracami budowlanymi. Po pięciu miesiącach strajku uczelnia ustąpiła, przeznaczając na zamrożenie opłat i fundusze stypendialne łącznie 1,5 miliona funtów. Co istotne, protest nie spotkał się z większymi represjami – zakończył się za to negocjacjami, które przyniosły osobom studiującym w UCL wymierne korzyści.

Inaczej było w Manchesterze w 2023 roku, gdzie ponad 250 studentów rozpoczęło strajk i okupację Simon Building w odpowiedzi na wysokie czynsze i złe warunki mieszkaniowe, w tym problemy z pleśnią i szczurami. Władze zareagowały ostro: postępowaniami dyscyplinarnymi wobec 11 osób oraz interwencją policji i komorników. Działania te spotkały się z krytyką części środowiska akademickiego, które uznało te działania jako nieproporcjonalne do problemów. Równie konfliktowy przebieg miały protesty na Uniwersytecie Columbia w 2021 roku. Studenci domagali się obniżki czynszów o 10% i anulowania zaległości w związku z pandemią COVID 19, a w odpowiedzi spotkali się z groźbami eksmisji i ograniczeniami dostępu do usług uczelnianych. Mimo to strajk trwał kilka miesięcy i swoim zasięgiem objął ponad tysiąc osób. Ostatecznie władze zgodziły się na częściowe ustępstwa – zamrożenie czynszów w wybranych budynkach i rozpoczęcie rozmów o polityce mieszkaniowej na uniwersytecie.

Jak na tym tle przedstawiają się studenckie strajki lokatorskie w Polsce? O ile w latach 80. i 90. XX wieku miały miejsce protesty studenckie, to brak jest ogólnodostępnych informacji o działaniach, które polegałyby na zbiorowym zaprzestaniu uiszczania opłat za zakwaterowanie. Dopiero w ostatnich latach ruch studencki powraca do śmielszych form protestów związanych z polityką mieszkaniową uczelni, tj. okupacja akademika „Jowita” w Poznaniu w 2023 roku czy domu studenckiego „Kamionka” w Krakowie w 2024 roku. Protesty te, choć nie miały charakteru strajku czynszowego, wskazują na rosnące napięcie społeczne wokół dostępności taniego zakwaterowania dla studentów oraz coraz większą gotowość ruchu studenckiego do podejmowania działań wymykających się normom legalistycznej demokracji państwowej – stojącej przede wszystkim za ograniczonymi i legalnymi formami protestu.

W kontekście protestów studenckich istotne jest, że ustawa o ochronie praw lokatorów z 2001 r. - regulująca prawa i obowiązki lokatorów oraz właścicieli mieszkań - wyłącza z definicji “lokatora” osoby zamieszkujące zasób uczelniany, bursy szkolne itp. Przez ten zabieg prawny i szereg czynników historycznych związanych z transformacją ustrojową i prywatyzacją zasobu mieszkaniowego (skupienie się na własności zamiast tanim wynajmie), studenci zamieszkujący akademiki nie są postrzegani jako lokatorzy w rozumieniu definicji wyżej wspomnianej ustawy. Nawet w sytuacji długotrwałego zamieszkiwania w akademiku, prawa studentów są zupełnie różne od prawa osób zamieszkujących zasób prywatny czy gminny.

Własność ponad ludzkie życie: mikrorepresje i formy uciszania lokatorów i lokatorek z Łodzi

Zdecydowana większość mieszkań komunalnych w Łodzi nie ma dostępu do centralnego ogrzewania, a prowadzona polityka – polegająca m.in. na ograniczaniu możliwości korzystania z pieców czy braku napraw infrastruktury kominowej – wymusza przechodzenie na drogie i niepraktyczne ogrzewanie elektryczne. Koszty zielonej transformacji, związanej z likwidacją starych kopciuchów, przerzucane są na lokatorów, podczas gdy stan techniczny wielu budynków, jak i nieszczelne okna, niedomykające się drzwi, niewyizolowane ściany czy przestarzałe instalacje, uniemożliwia skuteczne utrzymanie ciepła. Dodatkowym czynnikiem jest wysoki odsetek pustostanów, które pozostając nieogrzewane potęgują straty ciepła w sąsiednich lokalach. W efekcie, nawet przy intensywnym grzaniu i wysokich rachunkach za prąd, temperatura w mieszkaniach często nie przekracza 18 stopni, czyli minimum, które WHO wyznacza jako bezpieczne dla lokatorów. Problem niedogrzania ma charakter systemowy i wpływa nie tylko na komfort życia, lecz także na dalszą degradację stanu technicznego budynków, napędzając błędne koło zaniedbań. 

Ostatnia zima była jedną z chłodniejszych w ostatnich latach i zebrała swoje żniwo również wśród lokatorów mieszkań komunalnych. Tragiczne wydarzenia rozegrały się w kamienicach przy ul. Malinowej i ul. Kaliskiej, gdzie w odstępie jednego tygodnia odnaleziono ciała czwórki lokatorów. Jako wstępną przyczynę śmierci wskazano hipotermię; w czasie, gdy odnajdywano ofiary na ul. Malinowej, temperatura na zewnątrz spadła do prawie -20 stopni Celsjusza. Tragedia ta stała się jednym z najbardziej dramatycznych przykładów problemów, z jakimi od lat mierzą się lokatorzy zasobu komunalnego, a o których od początku swojego istnienia mówi Łódzkie Stowarzyszenie Lokatorów (ŁSL).

W reakcji na te wydarzenia ŁSL przypomniało swoje postulaty, m.in. zwiększenia nakładów na remonty i termomodernizację, odejścia od wymuszania stosowania ogrzewania elektrycznego, intensyfikacji budowy przyłączy do miejskiej sieci ciepłowniczej oraz wyciągnięcia konsekwencji wobec osób odpowiedzialnych za zaniedbania, które nie pierwszy raz doprowadziły do uszczerbku na zdrowiu i życiu osób zamieszkujących zasób miejski. Po nagłośnieniu tragicznych wydarzeń oraz zapowiedzi demonstracji pod siedzibą Zarządu Lokali Miejskich (ZLM) relacja między instytucją a środowiskiem lokatorskim uległa wyraźnemu zaostrzeniu.

ZLM wysłał do ŁSL pismo przedsądowe, w którym zarzuca naruszenie dóbr osobistych, szerzenie mowy nienawiści oraz podważanie wiarygodności instytucji. Instytucja uznała, że przypisywanie jej odpowiedzialności za śmierć lokatorów samo w sobie stanowi naruszenie ze strony stowarzyszenia. Groźba podjęcia kroków prawnych była sygnałem ostrzegawczym: nagłaśnianie sprawy tragicznych śmierci może spotkać się z poważnymi konsekwencjami. Działanie to ma efekt mrożący, wymierzony nie tylko w jedną organizację, ale szerzej we wszystkich mieszkańców rozważających publiczne zabranie głosu. 

W dniu zapowiadanej demonstracji, 3 marca 2026 roku, ZLM zdecydował się skrócić godziny pracy i zamknąć siedzibę wcześniej niż zwykle, co w praktyce ograniczyło dostęp mieszkańców do instytucji - zarówno tych przychodzących w sprawach indywidualnych jak i tych chcących wyrazić swój stanowczy sprzeciw wobec działań władz. Tego typu decyzja (formalnie mieszcząca się w kompetencjach administracyjnych) w kontekście sytuacyjnym staje się komunikatem o niechęci do konfrontacji i próbą uniknięcia odpowiedzialności. W odpowiedzi protestujący zablokowali drzwi do budynku urzędu chwilę przed oficjalnym rozpoczęciem demonstracji, co spotkało się z agresją policji i siłowym rozbiciem blokady.

Charakterystycznym elementem tej dynamiki, w której władze starają się rozbić ruch poprzez nacisk na tzw. liderów protestu, jest próba selektywnego dialogu. W trakcie i tego protestu przedstawiciele ZLM zaproponowali rozmowy w wąskim, wybranym gronie, w przestrzeni prywatnej i poza kontrolą pozostałych uczestników oraz mediów. Tego rodzaju praktyka, wielokrotnie wcześniej stosowana, jest strategią rozbijania wspólnoty protestu. Przeniesienie rozmowy do zamkniętych gabinetów pozwala zneutralizować napięcie między protestującymi a instytucją, dając fałszywe poczucie sprawczości, jednocześnie nie prowadząc do wiążących ustaleń. Uczestnicy wydarzenia odmówili takiej formuły negocjacji i rozmów. W odpowiedzi przedstawiciele po prostu odeszli od protestujących, wypowiadając się o sprawie do mediów już poza przestrzenią ulicy.

Istotna okazała się również komunikacja po zakończeniu protestu. Oświadczenia kierowane do mediów przez włodarzy koncentrowały się na prezentowaniu planów inwestycyjnych i statystyk (często sprzecznych ze sobą), marginalizując lub pomijając zarzuty, delegitymizując świadectwa mieszkańców i sugerując, że krytyka wynika z przesady lub niezrozumienia sytuacji. Oświadczenie wydała również policja zabezpieczająca wydarzenie, próbując zmyć z siebie odpowiedzialność za stawanie po stronie bogatych i wpływowych – w ich mniemaniu wszystko można wytłumaczyć rozkazem przełożonego i obowiązkiem służbowym.

Nie tylko przeszkadzać władzom: kiedy lokator może strajkować?

Tego rodzaju sytuacje powinny stanowić moment graniczny. W obliczu tak dużych zaniedbań płacenie czynszu zaczyna być przymusowym finansowaniem własnej krzywdy: jedna strona konsekwentnie nie wywiązuje się ze swoich obowiązków, a druga ma jedynie pokornie regulować należności za warunki, które nie spełniają nawet minimalnych standardów. 

Reakcja władz Łodzi na tragedie i na próby ich nagłośnienia odsłania przy tym coś więcej niż tylko administracyjną nieudolność. Pokazuje głęboko zakorzenioną pogardę wobec lokatorów, która ujawnia się szczególnie wyraźnie wtedy, gdy próbują oni mówić o swoich doświadczeniach. Nawet najbardziej podstawowe, pokojowe formy sprzeciwu – wyjście na ulicę, transparenty, obecność pod siedzibą instytucji – spotykają się z zamykaniem drzwi, wezwaniami policji i prawnymi groźbami. Władza reaguje tak, jakby sam fakt artykulacji problemu był większym zagrożeniem niż jego rzeczywiste skutki. Wszystko to składa się na mechanizm, którego celem nie jest rozwiązanie konfliktu, lecz jego rozproszenie. To polityka zmęczenia i izolacji: zniechęcić jednych, zastraszyć drugich, podzielić resztę. Jednocześnie funkcjonuje założenie, że lokatorzy w Polsce nigdy nie osiągną poziomu organizacji, który pozwoliłby im realnie zagrozić istniejącemu układowi sił. Nie ma zalegalizowanych narzędzi, nie ma również właściwie udokumentowanej historii, która mogłaby uczyć nas nie tyle jak coś zrobić, ale że w ogóle MOŻEMY coś zrobić.

Dlatego właśnie momenty naznaczone tragedią, obnażające skalę zaniedbań systemowych, powinny prowadzić do przemian w relacji między lokatorami a władzą. Opór nie musi kończyć się na obecności na ulicy, szczególnie gdy każda dotychczasowa forma protestu jest ignorowana lub tłumiona. W sytuacji, gdy głos mieszkańców jest systematycznie marginalizowany, realnym narzędziem nacisku pozostaje odmowa podporządkowania się zasadom wyznaczonym przez władze. Prawo zawiodło nas jako lokatorów, musimy więc zwrócić się w stronę zwykłej, ludzkiej przyzwoitość. A ta podpowiada: nie utrzymywać systemu, który nie tylko nie działa, ale który nam szkodzi.

Organizuj się i nie płać: strajk czynszowy jako nowa forma oporu w polskim ruchu lokatorskim

Kolektywna odmowa płacenia czynszu może być silnym narzędziem nacisku – wymaga jednak upowszechnienia w świadomości organizujących się lokatorów, umiejętnej koordynacji działań i udokumentowania, które pozwoliłoby przekazywać praktykę innymi i budować pamięć instytucjonalną. Uczenie się poprzez praktykę i zbiorowe doświadczenia jest najskuteczniejszą formą szerzenia wiedzy na temat możliwych form oporu. Stopniowe włączanie niezaangażowanych wcześniej lokatorów w proces organizowania się i budowania strategii oddaje im podmiotowość oraz pozwala myśleć o swojej sytuacji mieszkaniowej nie jako o nieudolności życiowej, ale jako o efekcie polityki mieszkaniowej – nastawionej na zyski tych, którzy posiadają, a nie bezpieczeństwo tych, którzy w rzeczywistości zamieszkują lokale. Dużą nadzieję daje to, że obecne organizacje lokatorskie działają w duchu samopomocy, prowadząc jednocześnie kampanie polityczne oraz tworząc przestrzenie, gdzie lokatorzy mogą przyjść po pomoc, ale też uczyć się nowych rzeczy i poznawać się ze sobą.

Doświadczenia takich akcji jak Jowita czy Kamionka pokazują, że powodzenie akcji zależy od szerszego zaplecza: wsparcia całej społeczności i sojuszników spoza niej. Strajk, jeśli ma być skuteczny, nie może zamykać się w obrębie jednego budynku czy grupy. 

Kluczowe pozostaje też wzmacnianie samego ruchu lokatorskiego, poza akcjami bezpośrednimi: budowanie solidarności opartej na serdeczności, otwartość na różne doświadczenia najmu i łączenie rozproszonych problemów w jedną, wspólną sprawę. Ten proces już się zaczął, ale wciąż jest na wczesnym etapie. Czas pokaże, na ile trwałe będą obecne struktury i czy wykorzystamy na naszą korzyść zarówno nasze własne, jak i zagraniczne doświadczenia, w walce o lepsze warunki mieszkaniowe.

 

Weronika Dąbrowicz

Łódzkie Stowarzyszenie Lokatorów

Komisja Krajowa przy OZZ Inicjatywa Pracownicza (Łódzka Inicjatywa Studencka)

Czytaj dalej...

Warszawskie komisje IP do władz miasta: czas na podwyżki!

Przychodzimy na Radę Warszawy jako pracownicy i pracownice, mieszkańcy i mieszkanki miasta, bo domagamy się wyższych płac i niższych czynszów. Mamy dość polityki oszczędności i cięć, na której tracimy my, a zarabiają najbogatsi. Wzywamy władze Warszawy do podniesienia wynagrodzeń w sektorze publicznym — tak, żeby nasze pensje wystarczały na życie w mieście, na rzecz którego codziennie pracujemy. Wzywamy władze Warszawy do spełnienia swojego obowiązku i rozwiązania problemów mieszkaniowych — celem polityki mieszkaniowej miasta powinno być dobro mieszkańców, nie zyski elit. Razem, solidarnie będziemy walczyć o lepsze warunki życia dla Warszawy.

 

POSTULATY PRACOWNICZE:

Nasza sytuacja jako pracowników i pracownic sektora kultury oraz personelu niepedagogicznego samorządowych instytucji z roku na rok staje się coraz gorsza. Jesteśmy jednymi z najmniej zarabiających grup w Warszawie.  Pełnimy ważną społeczną funkcję i posiadamy rzadkie, specjalistyczne umiejętności, jednak nasze wynagrodzenia nie pozwalają  na godne życie.  Nasze wynagrodzenia zasadnicze są niższe od obowiązującej płacy minimalnej.  Już dzisiaj ze szkół i teatrów  odchodzą doświadczone i wartościowe osoby. Wobec radykalnego wzrostu kosztów życia w Warszawie poprawa płac i warunków pracy pracownic i pracowników niepedagogicznych oraz osób zatrudnionych w sektorze kultury w instytucjach samorządowych musi stanowić priorytet dla rządzących miastem.

 

Dlatego domagamy się:

  1. Podwyższenia wynagrodzenia zasadniczego wszystkich pracowników i pracownic stanowiących personel niepedagogiczny oraz pracowników i pracownic kultury, których to dotyczy, w samorządowych instytucjach oświaty i kultury do wysokości płacy minimalnej z dniem 1 stycznia 2024 r.
  2. Wprowadzenia dodatku specjalnego z tytułu opieki nad niepełnosprawnymi dziećmi i młodzieżą, uczęszczającymi na zajęcia dydaktyczno wychowawcze w wysokości 20%.
  3. Wprowadzenia corocznej waloryzacji wynagrodzeń zasadniczych personelu niepedagogicznego oraz pracowników kultury, których to dotyczy, w wysokości  odpowiadającej procentowemu wzrostowi minimalnego wynagrodzenia za pracę.
  4. Podwyższenia wynagrodzeń zasadniczych pracowników i pracownic zarabiających powyżej płacy minimalnej (stanowiących m.in. personel administracyjny, producencki, techniczny, merytoryczny, konserwatorski) w instytucjach kultury podległych miastu stołecznemu Warszawa o 30%. Tyle bowiem według danych GUS wyniosła skumulowana inflacja w latach 2021 - 2023. 
  5. Zaprzestania praktyki włączania dodatków (premii regulaminowych, stawek za określone obowiązki służbowe, dodatku za „wysługę lat”) do wynagrodzenia w celu uniknięcia podwyższania płacy minimalnej.  

 

POSTULATY LOKATORSKIE:

Ostatnie dwadzieścia lat pozostawiło nas bez złudzeń — polityka mieszkaniowa prowadzona przez warszawski samorząd służy bogaceniu się elit i deweloperów, zamiast zapewniać godne życie mieszkańcom i mieszkankom stolicy. Reprywatyzacja kolejnych budynków komunalnych czy prywatyzacja warszawskiej sieci ciepłowniczej ukazuje, że miasto aktywnie umożliwia prywatnym inwestorom zarabianie na najuboższych. Na krzywdzie lokatorów i lokatorek zasobu gminnego zarabia również poprzez zmuszanie ich do odpracowywania długów narosłych wskutek podnoszenia cen czynszów oraz niewywiązywania się z obietnic podłączania kolejnych budynków do centralnego ogrzewania — przez co lokatorzy i lokatorki zmuszone są ogrzewać mieszkania grzejnikami elektrycznymi. W zasobie Towarzystwa Budownictwa Społecznego budynki również nie są remontowane, a protokoły zdawczo – odbiorcze przy nabyciu partycypacji na rynku nie uwzględniają rzeczywistej kondycji lokali. Starsze bloki wymagają konkretnych napraw, ale mimo przepisów nakładających na spółki obowiązek dbania o zasoby, wymagane czynności nie są przeprowadzane. Pracownicy warszawskiego samorządu nie mogą dłużej przedkładać zysku ponad dobrostan i bezpieczeństwo mieszkańców i mieszkanek Warszawy!

 

Dlatego domagamy się:

  1. Podłączania do centralnego ogrzewania kolejnych budynków zawierających mieszkania zasobu gminnego, a także podnoszenia standardów lokali komunalnych poprzez odpowiednią termoizolację oraz odnawianie instalacji kanalizacyjnych i elektrycznych.
  2. Obniżenia czynszów proporcjonalnie do kryterium dochodowego. Zaprzestania wpędzania lokatorów i lokatorek w długi — oddłużenia lokatorów oczekujących na przydział do mieszkań socjalnych, zmuszonych uiszczać tzw. czynsz karny.
  3. Wprowadzenia zmian w systemie gospodarowaniem odpadami. Zaprzestania naliczania opłat od gospodarstwa domowego i zmianę systemu na opłaty proporcjonalne do liczby lokatorów i lokatorek.
  4. Renowacji warszawskich pustostanów i intensywnego poszerzania zasobu gminnego. Priorytetyzowania budowy mieszkań komunalnych i socjalnych, względem mieszkań TBS. Wypełnienia w następnym roku obietnicy Rafała Trzaskowskiego o budowie 1500 mieszkań rocznie. 
  5. Wyciągnięcia konsekwencji za niewłaściwe gospodarowanie mieniem TBS – w tym braku przejrzystości odnośnie spłat kredytów przez spółkę; braku koniecznych napraw; przeznaczania funduszy uzyskanych z wynajmu miejsc parkingowych, lokali użytkowych oraz przestrzeni pod paczkomaty na cele inne, niż określone w Ustawie.

 

Warszawska Międzyzakładowa Komisja Personelu Niepedagogicznego OZZ Inicjatywa Pracownicza

Komisja Zakładowa OZZ Inicjatywa Pracownicza przy Teatrze Powszechnym im. Zygmunta Hübnera

Komisja Zakładowa OZZ Inicjatywa Pracownicza przy Teatrze Studio

Komisja Zakładowa OZZ Inicjatywa Pracownicza przy Muzeum Sztuki Nowoczesnej w Warszawie

Warszawskie Koło Młodych Inicjatywy Pracowniczej

Warszawskie Stowarzyszenie Lokatorów

Mieszkanki i Mieszkańcy Zasobów TBS Warszawa Północ

Czytaj dalej...

IV Socjalny Kongres Kobiet – relacja

„Na Dzień Kobiet chcemy wyższych płac, niższych czynszów i pełni praw reprodukcyjnych”, mogłyśmy usłyszeć podczas Socjalnego Kongresu Kobiet, w tym roku zorganizowanego w Łodzi. Między 11 a 12 marca 2023 odbyła się już czwarta edycja wydarzenia, które zrzesza najdłużej ignorowane kobiety w Polsce – kobiety pracujące. Do miasta włókniarek zjechały działaczki z całego kraju, by dyskutować o toczonych walkach, wymieniać się przemyśleniami i opracowywać skuteczne strategie.

Czytaj dalej...

Postulaty IV Socjalnego Kongresu Kobiet

11 i 12 marca 2023 roku, podczas IV Socjalnego Kongresu Kobiet w Łodzi spotkały się pracownice reprezentujące rozmaite zawody i branże: pielęgniarstwo, opieka nad dziećmi, osobami z niepełnosprawnością (OzN) i osobami starszymi, medycyna, dziennikarstwo, nauczanie dzieci i młodzieży, gastronomia, przemysł ciężki i lekki, marketing, reklama, sprzedaż, praca biurowa, praca socjalna, rolnictwo, sprzątanie, konsultacja telefoniczna, transport, logistyka, praca artystyczna, trzeci sektor. Reprezentatywność wydarzenia zapewniła również różnorodność demograficzna: do Łodzi przyjechały mieszkanki dużych miast i małych miejscowości, doświadczone działaczki i przedstawicielki młodszego pokolenia. Pojawiły się również opiekunki OzN, lokatorki, emerytki, rencistki, matki, studentki i kobiety bezrobotne.

Czytaj dalej...

Biuletyn Inicjatywa Pracownicza - numer specjalny marzec 2023

W numerze:

Feminizm kobiet pracy!

Gdzie jest pomnik służącej? (pracownice domowe)

Pracownice drugiej kategorii (pomoc społeczna)

O prawo do pracy – protest Osób z Niepełnosprawnościami i ich rodzin

Belferstwo od zadań specjalnych (edukacja)

Współczesne Amazonki w walce o godną płacę i niższe normy (logistyka)

Dlaczego płacimy wysokie czynsze i dlaczego nikogo to nie obchodzi? (sytuacja mieszkaniowa)

Ogólnopolski Zjazd Lokatorski

Autonomia cielesna kobiet nie jest na rękę elitom (prawa reprodukcyjne)

Druk publikacji został sfinansowany przy wsparciu Fundacji im. Róży Luksemburg - Przedstawicielstwo w Polsce

Czytaj dalej...

Biuletyn Inicjatywa Pracownicza nr 60

W numerze:

WSTĘP:

- Potrzebujemy międzynarodowego frontu pracowniczego!

Z ŻYCIA ZWIĄZKU:

- Wspólna walka - Inicjatywa Pracownicza w skrócie

- Zwycięski spór zbiorowy we wrocławskich DPS-ach

- Zwolnienia grupowe i dodatki inflacyjne w Ringier Axel Springer Polska

- Wyrównanie płac do poziomu inflacji to absolutne minimum - podsumowanie spotkania Amazon Workers International

- Referendum strajkowe w Amazonie

- Socjalny Kongres Kobiet 2023

DODATEK LOKATORSKI

- Walka wrocławskich lokatorów byłych mieszkań zakładowych

- Ciepło w domu zimą - nie dla wszystkich mieszkańców Warszawy

- Smart but cold - jak się żyje w mieszkaniu ogrzewanym prądem?

PRAWO:

- Union busting po polsku

TEMAT NUMERU - W CIENIU WOJNY

- Drugi Konwój Pomocy Pracowniczej dla Ukrainy

- Pracodawcy wykorzystują wojnę by odebrać pracownikom ich prawa

- Reformy prawa pracy w rozdartej wojną Ukrainie

- Robotnicy i rynek pracy w Rosji w dobie wojny oraz sankcji

- Setki tysięcy bez dachu nad głową, milony uchodźców - problemy mieszkaniowe w walczącej Ukrainie

Czytaj dalej...

Zaproszenie na Socjalny Kongres Kobiet – 11 i 12 marca w Łodzi

11-12 marca 2023 r. w Łodzi odbędzie się kolejna edycja Socjalnego Kongresu Kobiet. Zapraszamy działaczki związków zawodowych, stowarzyszeń lokatorskich oraz organizacji socjalnych! Zapisy na wydarzenie TUTAJ.

[English below]

Jako powstał Socjalny Kongres Kobiet?

I Socjalny Kongres Kobiet odbył się w 2018 r. pod hasłem “O wyższe płace i niższe czynsze”. Zainicjowały go opiekunki ze żłobków, pracownice instytucji kultury, lokatorki z Warszawy i Poznania. Organizatorki pisały: “Nie jesteśmy przedstawicielkami biznesu, czy polityki. Nie chcemy występować w roli ekspertek, liderek czy businesswomen. Działamy w związkach zawodowych, stowarzyszeniach lokatorskich i innych grupach walczących z wyzyskiem, biedą i brakiem wpływu na otaczającą nas rzeczywistość. Kongres ma być otwartą przestrzenią umożliwiającą zabranie głosu i wymianę doświadczeń niezależnie od pozycji społecznej osób w nim uczestniczących. Zamiast typowego panelu proponujemy otwartą dyskusję o problemach, z którymi borykamy się w naszych miejscach pracy i w miejscach zamieszkania. Chcemy przedyskutować, na jakie przeszkody organizacyjne natrafiamy w codziennej działalności i o co musimy walczyć.” [więcej].

Pierwszy kongres stworzył listę postulatów, które wynikały z walk socjalnych kobiet, które zostały doprecyzowane na kolejnych wydarzeniach. Ich celem było też powiązanie walk pracowniczych i lokatorskich, które toczą się w różnych miastach. Wydarzenie powstało w kontrze do liberalnych wydarzeń feministycznych, na których głos podejmują jedynie mężczyźni i uprzywilejowane kobiety [więcej].

Zapraszamy na kolejną edycję Socjalnego Kongresu Kobiet!

Kolejny kongres odbędzie się 11 i 12 marca w Łodzi. Chcemy odejść od tradycyjnej formuły prowadzonych paneli, gdzie pojedyncze kobiety wypowiadają się z pozycji ekspertek o naszych doświadczeniach. My wszystkie tworzymy Socjalny Kongres i jesteśmy na nim prelegentkami. Nie ma feminizmu bez sprawczego udziału w ruchu pracownic oraz lokatorek!

Program

SOBOTA - Mediateka Memo, ul. Moniuszki 5

Godz. 9:00 - 10:30 Rejestracja
Godz. 10:30 - 11:30 Oficjalne otwarcie Kongresu
Godz. 11:30 - 13:30

  • BLOK 1 - Dość niskich płac w sektorach sfeminizowanych i opiekuńczych! Postulaty kobiece w miejscach pracy, walki pracownicze kobiet - Sala warszatowa

  • BLOK 2 - Pracując na trzy etaty: opieka nad członkiem rodziny, a działalność społeczna i praca - aspekty prawne i wymiana doświadczeń oraz budowanie strategii wokół urlopu macierzyńskiego, możliwości pracy przy zasiłku pielęgnacyjnym i organizacji procesu pracy. - Sala Cinemo

Godz. 13:30 - 15:00 Przerwa obiadowa

Godz. 15:00 - 17:00

  • BLOK 3 - Stop represjom wobec działaczek związkowych! Nigdy nie będziesz szła sama! - kontynuacja dotychczasowych działań podejmowanych po zwolnieniach działaczek związkowych i utrudnianiu działalności związkowej, spojrzenie na problem z perspektywy kobiecej (zwalniają nas też nasze szefowe!). - Sala Warsztatowa

  • BLOK 4 - Mieszkania dla kobiet! Działaczki lokatorskie w walce o prawo do dachu nad głową. Budowanie ruchu lokatorskiego przez kobiety, wymiana doświadczeń między pokoleniami, budowanie strategii w walce. - Sala Cinemo

Godz. 17: 00 - 17:20 Przerwa

17:20 - 19:00 Polityczne podsumowanie Kongresu

19:00 - 19:30 Oficjalne zakończenie

NIEDZIELA - Mediateka Memo, ul. Moniuszki 5

Godz. 10:30 - 11:30 Warsztat dla młodych związkowczyń na temat niebezpieceństw na rynku pracy

Godz. 11:30 - 13:00 Dalsze podsumowania paneli i kongresu

Podczas dwudniowego wydarzenia będziemy mówić o naszej walce na zakładach, a także o represjach, jakie nas w związku z tym spotykają. Podejmiemy temat niskich płac w zawodach sfeminizowanych, szczególnie tych związanych z pracą opiekuńczą, a także kwestię dyskryminacji spotykającej matki. Będziemy miały okazję wymienić się doświadczeniami z walk pracowniczych z pracownicami DPS-ów, nauczycielkami czy pielęgniarkami, ale również kobietami pracującymi w handlu, w magazynach czy w NGO-sach. Jeśli chcecie budować strategie działania oraz współtworzyć postulaty polityczne pracownic, koniecznie przyjeżdżajcie do Łodzi!

Poza obszarami związanymi z pracą zarobkową, będziemy również pochylać się nad sytuacją kobiet w ich gospodarstwach domowych. Pracownice aktywne w związkach zawodowych działają często na trzy etaty - zarobkowo, w domu oraz w organizacji związkowej. O pracy opiekuńczej w życiu prywatnym będziemy mogły porozmawiać z działaczkami, które walczą nie tylko z wyzyskiem kapitalistycznym, ale również z patriarchatem za drzwiami swoich domów. O sytuacji opiekunek oraz opiekunów osób z niepełnosprawnościami będziemy mogły usłyszeć od działaczek Protestu OzN i ich opiekunek, które walczą o możliwość pracy zarobkowej bez utraty świadczenia pielęgnacyjnego przyznanego rodzinie osoby z niepełnosprawnością.

Socjalny Kongres Kobiet tworzą również działaczki ruchów lokatorskich, w tym działającego lokalnie Łódzkiego Stowarzyszenia Lokatorów. Podczas wydarzenia odbędzie się panel poświęcony sytuacji mieszkaniowej kobiet. Spróbujemy zdiagnozować problemy mieszkaniowe kobiet, z jakimi spotykają się grupy lokatorskie z całej Polski. Kobiety ze stowarzyszeń lokatorskich są bowiem często pierwszą linią wsparcia samotnych matek z dziećmi, opiekujących się osobą starszą czy z niepełnosprawnością, migrantek czy emerytek, gdy dochodzi do konfliktu z właścicielem mieszkania. Ważnym aspektem jest również coraz aktywniejsza młodzież, która chce tworzyć ruch lokatorski, a przy tym ma swoje własne specyficzne problemy mieszkaniowe. Będziemy mówić więc o różnicach pokoleniowych, ale przy okazji tworzyć wspólne strategie w walce o niskie czynsze i dostęp do mieszkań socjalnych!

Zapisy na Socjalny Kongres Kobiet

Zgłoszenia do 19 lutego są przyjmowane poprzez formularz, pod linkiem: https://forms.gle/f5d8suqF2EBkix5a8

Informacje praktyczne

Socjalny Kongres Kobiet odbędzie się w Mediatece MeMo na ulicy Stanisława Moniuszki 5. Jest to nowo powstałe miejsce kultury znajdujące się w odnodze jednej z głównych ulic Łodzi. Niedaleko można znaleźć sklepy oraz aptekę, a w samej Mediatece funkcjonuje kawiarnia. Na miejscu zapewniona będzie przestrzeń oraz opieka dla dzieci. W sobotę oprócz przekąsek będzie serwowany obiad. Budynek jest przystosowany dla osób z niepełnosprawnościami. Mediateka MeMo znajduje się 10 minut pieszo od dworca Łódź Fabryczna oraz 25 minut komunikacją miejską od dworca Łódź Kaliska.

Socjalny Kongres Kobiet będzie z pewnością intensywny, więc chcemy zadbać również o wspólny odpoczynek po sobotniej dyskusji. Integracja odbędzie się w klubokawiarni Niebostan na ulicy Piotrkowskiej 17. Nocleg zapewniony jest w Schronisku Młodzieżowym na ulicy Legionów 27. Mediateka MeMo, Klubokawiarnia Niebostan oraz Schronisko Młodzieżowe na Legionów znajdują się w centrum miasta, w niedalekiej odległości od siebie.

W niedzielę chcemy jako Socjalny Kongres Kobiet wesprzeć corocznie organizowaną Manifę. Wyjdźmy na ulicę z wypracowanymi przez nas postulatami - szczególnie po tym, jak niedawno miasto stłumiło strajk pracownic i pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Łodzi, wokoło postępuje gentryfikacja, sprzedawany jest zasób miejski, a lokatorki z dziećmi są eksmitowane do jednoizbowych mieszkań bez dostępu do WC. Niech głosy działaczek związkowych i ruchów lokatorskich z Łodzi i całej Polski zostaną usłyszane!

W razie jakichkolwiek pytań bądź wątpliwości możecie kontaktować się z Weroniką Dąbrowicz - koordynatorką ds. kobiet w Ogólnopolskim Związku Zawodowym Inicjatywa Pracownicza: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Do zobaczenia w marcu!


Invitation to the Social Congress of Women - March 11-12, 2023, Lodz (Poland)

The Social Congress of Women is organised by the female activists from IP / Workers’ Initiative union and Tenants Association to mark the International Women’s Day. The aim of the Congress is to build action strategies and co-create political demands of women workers. 

During the two-day event, we will talk about our struggles at the workplaces, as well as the repressions we face as a result. We will take up the subject of low wages in feminized professions, especially those related to care work, as well as the issue of discrimination faced by mothers. We will have the opportunity to exchange experiences of labour struggles with female care workers, teachers and nurses, but also women working in trade, in warehouses or in NGOs. If you want to build action strategies and co-create political demands of women workers, be sure to come to Lodz!

In addition to the areas related to wage labour, we will also lean into the situation of women in their households. Women workers who are active in trade unions often work three jobs – wage labour, work at home and in a trade union organization. We will talk about care work with female activists who fight not only against capitalist exploitation, but also against patriarchy outside of their homes. We will hear about the situation of caregivers of people with disabilities, who are fighting for the possibility of paid employment without losing the nursing benefit granted to the family of a person with a disability.

The Social Congress of Women is also made up of activists from tenant movements, including the locally active Lodz Tenants Association. The event will feature a panel on the housing situation of women. We will try to diagnose women's housing problems faced by tenant groups from all over Poland. After all, women from tenant associations are often the first-line support for single mothers with children, those caring for an elderly or person with disability, migrant or retired women when there is a conflict with the landlord. An important aspect is also the increasingly active youth, who want to create a tenant movement, and at the same time have their own specific housing problems. So we will talk about generational differences, but at the same time create common strategies in the fight for low rents and access to social housing!

Saturday, March 11 - Mediateka Memo, Moniuszki 5 street, Lodz

9:00 - 10:30 Registration
10:30 - 11:30 Opening of the Congress
11:30 - 13:30 Panels and discussions:

  • Enough of low wages in feminized and care sectors! Women's demands in the workplace, women's labor struggles (Workshop Room)
  • Working three jobs: caring for a family member, social and work activism - legal aspects and exchange of experiences, as well as building
    strategies around maternity leave, the possibility of working with nursing benefits and organizing the work proces (Cinem0 Room)

13:30 - 15:00 Lunch break
15:00 - 17:00 Panels and discussions:

  • Stop the repression of female union activists! You will never walk alone! - A continuation of previous actions taken after the dismissal of female
    union activists and obstruction of union activities, looking at the problem from a female perspective (Workshop Room)
  • Housing for women! Women tenant activists in the fight for the right to a roof over their heads. Building the tenant movement by women, sharing
    experiences between generations, building strategies in the struggle (Cinemo Room)

17: 00 - 17:20 Break
17:20 - 19:00 Summary of the First Day of the Congress


Sunday, March 12 - Mediateka Memo, Moniuszki 5 street
10:30 - 11:30 Workshop for young female unionists on the dangers of the labour market
11:30 - 13:00 Closing of the Congres

Please let us know and register by February 19 so we can arrange translation and accommodation: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Czytaj dalej...

Ogólnopolski Zjazd Lokatorski w Łodzi

Na początku grudnia w Łodzi odbył się Ogólnopolski Zjazd Lokatorski. Spotkanie miało na celu wymianę doświadczeń oraz strategii, ale również rozpoczęcie szerszej współpracy między poszczególnymi ośrodkami organizującymi się wokół tematyki lokatorskiej.

Czytaj dalej...

Biuletyn Inicjatywa Pracownicza nr 57

W numerze:

Z ŻYCIA ZWIĄZKU:

- fotorelacja: Protest pracowników i pracownic Amazona w "Prime Day" 

- Działania Inicjatywy Pracowniczej w skrócie (kwiecień - czerwiec 2021)

TEMAT NUMERU:

- Strajk żurawi

- O co walczą operatorzy żurawi?

- Ukraina: operatorzy walczą o poprawę warunków pracy

ZWIĄZKOWYM OKIEM:

- Kto zatopił polskie stocznie?

- Garść refleksji o pracy zagranicą: Intensywność

- Protsto z kranu o zarobkach

Z ŻYCIA ZWIĄZKU CD.

- Drwiny z wyzysku

- 60 groszy podwyżki to wstyd - spór zbiorowy w Cooper Standard

ZE ŚWIATA PRACY:

- Strajk Gloverów

- Gig economy, strajk londyńskich kurierów i europejskie prawo

- Czas na zmiany - wywiad z opiekunką osób starszych i z niepełnosprawnościami

- Dyskryminacja i nierówności płacowe na przykładzie miasta Poznania

- Stawka europejska w Polsce? (projekt unijnej dyrektywy ws. europejskiej płacy minimalnej)

- Zakaz działalności związkowej - ugoda przed Trybunałem w Strasburgu 

 KSIĄŻKA:

- Jakiego koloru jest twoje miasto?

ZAGRANICA:

- Niewidzialni lokatorzy. Migranci zarobkowi na subrynku najmu w Holandii

Czytaj dalej...

Biuletyn Inicjatywa Pracownicza nr 56

W numerze:

Z ŻYCIA ZWIĄZKU:

- fotorelacje: Demonstracja z okazji Dnia Kobiet w Poznaniu, 10 rocznica zabójstwa Jolaty Brzeskiej (Warszawa)

- Działania Inicjatywy Pracowniczej w skrócie (grudzień 2020 - marzec 2021)

- 300 godzin za darmo. Ochroniarze walczą o swoje pensje

- Realia pracy zdalnej. „Nie wszystko złoto co się świeci"

EKOLOGIA:

- Kryzys klimatyczny to problem pracowniczy  - wywiad z "grupą klimatyczną" OZZ Inicjatywa Pracownicza

- "Amazon zatruwa świat mocniej niż największe elektrownie węglowe w UE

ZE ŚWIATA PRACY:

- Od zaraz. Z zakwaterowaniem

- Zrozumieć system emerytalny i jego problemy

- Dziennikarze między motem a kowadłem

 PRAWO:

- Praca zdalna nie taka oczywista

- Agitacja związkowa w zakładzie pracy

ZWIĄZKOWYM OKIEM:

- "Sukcesy" zdalnego nauczania. Z pamiętnika (nie) młodej guwernantki.

- Garść refleksji o pracy za granicą. Stawki i czas pracy

- Samorządy nie mogą promować i tolerować wyzysku

KULTURA

- Recenzje książek

STRATEGIE ZWIĄZKOWE:

- Historia kampanii "Sprawiedliwość dla dozorców"

ZAGRANICA:

- Dania: "Każdy musi mieć własne łóżko" (wywiad z duńskimi związkowcami na temat warunków zakwaterowania pracowników-imigrantów)

Czytaj dalej...

Wykluczenie prawne w sprawach pracowniczych i lokatorskich - seminarium prawne OZZ IP i WSL

18 maja w Poznaniu odbyło się seminarium prawne: „Wykluczenie prawne. Dostęp grup o niskich dochodach do usług prawnych z punktu widzenia organizacji lokatorskich i pracowniczych”. Organizatorami byli OZZ Inicjatywa Pracownicza, Warszawskie i Wielkopolskie Stowarzyszenie Lokatorów. Celem seminarium było zarysowanie głównych problemów związanych z wykorzystaniem narzędzi prawnych w celu obrony interesów pracowniczych i lokatorskich oraz przedyskutowanie możliwości współpracy środowisk aktywistycznych i prawniczych.

Czytaj dalej...

Program II Socjalnego Kongresu Kobiet

sobota 13 października, godz. 11:00 – 18:00, Teatr Ósmego Dnia, Poznań ul. Ratajczaka 44

I Socjalny Kongres Kobiet odbył się w marcu bieżącego roku. Zainicjowały go opiekunki ze żłobków, pracownice instytucji kultury, lokatorki z Warszawy i Poznania. Jako pracownice i lokatorki najlepiej wiemy, czego potrzebujemy, aby nasze położenie mogło ulec faktycznej poprawie. Część postulatów programowych, ustalonych podczas I edycji Kongresu (np. skrócenie czasu pracy do 35 godzin tygodniowo czy powszechna emerytura na poziomie co najmniej płacy minimalnej), dotyczy ogólnokrajowych problemów kobiet. Inne (np. zwiększenie kontroli społecznej nad finansami i działaniami samorządu, przyłączenie wszystkich mieszkań komunalnych do c.o.) są odpowiedzią na działania władz samorządowych, które uderzają w kobiety.

Czytaj dalej...

Warszawa: szósta rocznica zabójstwa Jolanty Brzeskiej

1 marca w Warszawie odbyły się obchody upamiętniające zabójstwo Jolanty Brzeskiej – działaczki Warszawskiego Stowarzyszenia Lokatorów, której spalone ciało znaleziono w Lesie Kabackim 1 marca 2011 r. Ponad 100 osób zebrało się na skwerze u zbiegu ulic Iwickiej i Zakrzewskiej na stołecznym Mokotowie aby wysłuchać przemówień i wystąpień artystycznych poświęconych pamięci Joli. Od br. Brzeska będzie patronką parku w którym odbyła się uroczystość. 

W wydarzeniu wzięły udział także warszawskie komisje OZZ Inicjatywa Pracownicza. Katarzyna Rakowska z Komisji Pracujących w Organizacjach Pozarządowych wygłosiła w imieniu związku przemówienie, którego treść publikujemy poniżej.

Czytaj dalej...

OZZ Inicjatywa Pracownicza
Komisja Krajowa

ul. Kościelna 4/1a, 60-538 Poznań
514-252-205
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
REGON: 634611023
NIP: 779-22-38-665

Przystąp do związku

Czy związki zawodowe kojarzą ci się tylko z wielkimi, biurokratycznymi centralami i „etatowymi działaczami”, którzy wchodzą w układy z pracodawcami oraz elitami politycznymi? Nie musi tak być! OZZIP jest związkiem zawodowym, który powstał, aby stworzyć inny model działalności związkowej.

tel. kontaktowy: 514-252-205
e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Kontakt dla prasy

tel. kontaktowy: 501 303 351
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

In english

Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.